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    pp电子官方网站集团联合总部换届改革竞聘晋级通知
    发布时间:2016-05-17    作者:admin

    踊跃报名  竞聘晋级  建功立业
    pp电子官方网站集团联合总部换届改革竞聘晋级通知

    依据三公司换届改革方案,按着公开、公平、竞争原则,联合总部各集群、各业种、各专业本部和各职级全部实行竞聘上岗,程序为个人申报、公开竞聘、评委打分、综合考评、择优聘用。



    竞聘岗位和申请条件

     一、8集群总监、副总监或总监助理

    1)集群总监为联总高级管理人员,为pp电子官方网站集团顶层核心骨干力量,为国内外零售业顶尖级人才,肩负pp电子官方网站集团创建世界级大公司使命职责,享有高度尊严与责、权、利,在国内外行业顶层采集;

    2)集群副总监为总监分手,应具备总监助手质能,具有履行总监职能和接任总监的可行性;

     3)总监助理为总监或副总监助手,应具备助手气质、素质,具有升任副总监可行性。

     
    二、42个业种总经理、副总经理或总经理助理

    1)现职为副科级以上,可申请竞聘总、副总、助理任意一个岗位;

    2)竞聘成功者荣获竞聘岗位职称,原职级晋升一档,与现岗位职级档差,今后每两年可申请一次晋档,特殊贡献者可破格晋级;

    3)申请者个人政治条件为中共党员,思想作风优良、无任何劣迹记录,诚实守信;

    4)申请者个人的业务条件为在pp电子官方网站集团工作4年以上,专业对口,爱岗敬业,具有申报业种专业知识与经历,具有推陈出新发展潜力,具有专家型领导干部气质、愿景与成功可能;

    5)申请者与pp电子官方网站集团企业文化和创业理想志同道合,签订长期劳动合同,奋斗终身,不言放弃与背逆。


    三、25个专业本部5级专员

    1)现职为副股级(含)以上,可申请竞聘1-5级专员相应岗位;

    2)竞聘成功者荣获竞聘岗位职称,原职级晋升一档,与现岗位职级档差,今后每两年可申请一次晋档,特殊贡献者可破格晋级;

    3)申请者个人政治条件为中共党员,思想作风优良、无任何劣迹记录,诚实守信;

    4)申请者个人的业务条件为在pp电子官方网站集团工作3年以上,专业对口,爱岗敬业,具有申报本岗位专业知识与经历,具有执行力和创新力;

    5)申请者与pp电子官方网站集团企业文化和创业理想志同道合,共同奋斗。


    四、各部门管理级岗位

    1)现职为科员级(含)以上,可申请竞聘相应岗位;

    2)竞聘成功者荣获竞聘岗位职称,原职级晋升一档,与现岗位职级档差,今后每两年可申请一次晋档,特殊贡献者可破格晋级;

    3)申请者个人思想作风优良、无任何劣迹记录,诚信守纪;

    4)申请者个人的业务条件为在pp电子官方网站集团工作2年以上,专业对口,爱岗敬业,具有申报岗位专业知识与经历,具有执行力和培养前途;

    5)申请者与pp电子官方网站集团企业文化和创业理想志同道合,共同努力。



    竞聘流程

     1.个人申报

    集团各地各级干部员工向保障集群pp电子官方网站人事提出工作岗位选择意向。可以申报现任岗位,也可以申报其他工作岗位。集团现有各岗位除法律有规定外,原则上都需要重新申报,竞聘上岗。现职人员不选择竞聘本岗位视为放弃。

    2.保障集群审核

    保障集群pp电子官方网站人事负责收取员工申请,审核各岗位报名条件和报名资格,做好竞聘演讲、评分、考核等各项准备工作。

    3.公开竞聘演讲

    1)大会竞聘演讲

    各集群总监、副总监、总监助理,各集群业种总经理、副总经理或总经理助理和各专业本部一、二级专员在总部机关大会上进行竞聘演讲。

    竞聘人员发言时间为7分钟,评委由总部领导、各集群领导和专家人才组成,现场进行打分。评分标准为:专业、经历条件30分,工作打算30分,气质、素质30分,获奖情况10分,合计100分。

    2)集群内部竞职演讲

    集群其他竞聘人员,在部门内部对申报的岗位进行竞职演讲,由部门负责人主持,所在部门全体干部员工,以无记名投票方式进行打分,保障集群负责监督。评分标准为:专业、经历条件30分,工作打算30分,气质、素质30分,获奖情况10分,合计100分。

    3)专业本部内部竞职演讲

    专业本部其他人员,在部门内部对申报的岗位进行竞职演讲,由部门负责人主持,所在部门全体干部员工,以无记名投票方式进行打分,保障集群负责监督。评分标准为:专业、经历条件30分,工作打算30分,气质、素质30分,获奖情况10分,合计100分。

    4)评分考核审定

    演讲结束由pp电子官方网站人事统计每人得分,进行双向选择,出具考核意见,报集团董事局、党委,最后经集团董事局、党委审批同意后择优聘用。

    5)颁证上岗仪式

    全部人员竞聘结束后,召开总部机关干部大会,总部领导为新聘人员颁发聘书。对于此次应参加竞聘未参加者视为放弃。


    报名事项

    1报名截止时间:518日(周三)12:00前。

      大会竞聘时间:519日(周四)9:0011:30,13:0017:00

      集群内部竞职时间:522日之前。

      专业本部竞职时间:525日之前。

    2报名范围:联合总部和集团各地各级干部员工。

    3.方式:

    1)登录OA系统集团空间页面,集团最新公告人事公告栏查询下载报名表;

    2登录邮箱ganbujingpin@126.com,密码dashang,查询下载报名表,填写完整后将表格发送至dashang_hr@126.com,邮件主题:【干部竞聘  竞聘岗位  姓名】

    3)手机关注保障集群pp电子官方网站人事微信平台,微信号:dshr_train,关注最新竞聘信息。

    4.大会竞聘地点:总部机关8F大会议室

    5.联系人:马彤、王小忱  041183880988/979




    联合总部集群竞聘岗位







    联合总部业种竞聘岗位



















      联合总部专业本部竞聘岗位